Storytelling
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Public visé : Professionnels dans le domaine de la 2D/3D, Artiste 3D (VFX / Gaming / CGI…), Product Designer, Sculpteur, Graphiste, Architecte, … ou personne souhaitant se reconvertir dans ce domaine professionnel.
 
Niveau : initiation (ou avancé sur demande)
 
Prérequis :

• Être sensibilisé à l’imagerie 2D/3D
• Savoir naviguer sous Windows
• Avoir votre logiciel d'installé

 
Durée : 3 semaines (30h) de face à face en visio. (Pour les entreprises : la formation peut se dérouler intra-entreprise)
 
Dates de sessions : Voir les dates ici
 
Délai d'accès :

• 15 jours ouvrés en cas de financement France Travail (Pôle Emploi)
• 15 jours ouvrés en cas de financement OPCO (Afdas...)

 
Modalités d’animation :

• Nombre de stagiaires : 6 personnes maximum
• Intervenants : professionnels dans le domaine et aguerris aux méthodes pédagogiques
• Formation à distance en visio avec exercices en inter-sessions. (Pour les entreprises : la formation peut se dérouler intra-entreprise)
 
Méthodes pédagogiques :
Méthodes démonstrative et active.
L’apprenant visualise et mémorise pendant que le formateur s’exécute. Puis, le stagiaire reproduit les actions du formateur par une situation concrète.
 
Prix :

• 2800€ Net de TVA
• 3300€ Net de TVA : Programme personnalisé

 
Moyens pédagogiques :

• Exercices / Cas pratiques
• Livret de formation
• Nombre de stagiaires : 6 personnes maximum
• Intervenants : professionnels dans le domaine de la formation et aguerris aux méthodes pédagogiques

 
Matériel nécessaire :

• Un ordinateur
• Le logiciel installé
• Un accès internet à débit suffisant pour de la visio
• Un micro

 
Evaluations :

• Evaluation de connaissances au démarrage
• Evaluations pendant la formation
 
Personnes en situation d'handicap :
Accessibilité ou possibilités d’adaptation des modalités proposées aux apprenants en situation de handicap.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nous contacter. ​Nous étudions toutes les situations pour envisager une intégration dans la formation, pour cela n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins au moment de votre inscription.
​Si malgré tous nos efforts, il nous était impossible d’adapter notre accueil, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
Également, vous pouvez consulter notre page dédiée ici : https://artworkvfx.com/handicap/
 
Contact :

• Tel : 06 49 76 90 53
• Email : contact@artworkvfx.com
 
Personnes en charge du suivi :
Mélanie Garinet et Allison Foulon
 
Responsable technique :
Formateur et Jean-Denis Coindre
 
Responsable pédagogique :
Mélanie Garinet (contact@artworkvfx.com)
 
Personne en charge de l’administratif :
Allison Foulon (contact@artworkvfx.com)
 
Outils techniques de la visio :
Lors de la convocation, vous recevrez la procédure pour vous connecter (logiciel, lien et accès pour la visio)
 
Outils pour favoriser le projet d'insertion professionnelle :
Accompagnement renforcé et personnalisé :
• Coaching en groupe pendant la formation : Accompagnement sur-mesure par le(s) formateur(s) spécialisés dans la profession visée.
• Echanges collectifs pour partager sur les expériences et briser l'isolement.
• Réseaux locaux : Le formateur guide les bénéficiaires dans l’utilisation de LinkedIn pour optimiser leur profil, cibler des entreprises locales, et contacter des recruteurs.
 
La procédure en cas d'abandon vous sera envoyée lors d'une demande via notre formulaire

Objectifs :

  • Définir le concept d’histoire dans le contexte du storytelling.
  • Identifier les 4 besoins émotionnels essentiels du storytelling.
  • Retracer brièvement l’évolution historique de la narration.
  • Examiner les motivations et les méthodes des auteurs dans le storytelling.
  • Reconnaître le conflit comme élément moteur central des récits.
  • Maîtriser le système du P.O.O.R. (Protagoniste, Objectif, Obstacle, Résolution).
  • Analyser les différentes formes de conflit, qu’il soit interne ou externe.
  • Appliquer le principe d’identification pour créer des personnages marquants.
  • Explorer la caractérisation comme moyen de développer des personnages mémorables.
  • Comprendre les modèles narratifs en 3 actes et en deux actes, ainsi que le concept de deus ex machina.

Programme Storytelling

Module 1: Introduire au Storytelling

  • Définir le concept d’histoire.
  • Identifier les 4 besoins émotionnels dans le storytelling.
  • Retracer l’historique de la narration.
  • Examiner qui écrit, pourquoi et comment dans le contexte du storytelling.

Module 2: Explorer le Conflit

  • Reconnaître le conflit comme moteur central de tout récit.
  • Maîtriser le système du P.O.O.R. (Protagoniste, Objectif, Obstacle, Résolution).
  • Analyser le conflit sous ses formes interne et externe.

Module 3: Approfondir les Personnages

  • Appliquer le principe d’identification des personnages.
  • Explorer la caractérisation pour développer des personnages mémorables.

Module 4: Décrypter les Structures Narratives

  • Assimiler le modèle en 3 actes.
  • Découvrir le modèle en deux actes.
  • Examiner le concept de deus ex machina dans les récits.

Module 5: Plonger dans le Principe de la Quête

  • Analyser l’évolution et l’imbrication des intrigues.
  • Comprendre le rythme d’un récit.
  • Appliquer la méthode ABC des séries pour enrichir les histoires.

Module 6: Gérer l’Information dans le Récit

  • Intégrer des éléments de surprise dans la narration.
  • Jouer avec le mystère pour captiver le public.
  • Utiliser l’ironie dramatique pour susciter l’engagement.

Module 7: Explorer les Cas Dramatiques

  • Analyser les visions de Polti, Roth, Tobias…
  • Décortiquer les archétypes narratifs pour diversifier les récits.

Module 8: Maîtriser l’Art des Dialogues et des Personnages Archétypes

  • Comprendre la fonction des dialogues dans le storytelling.
  • Écrire des dialogues : pièges et astuces.
  • Pourquoi utiliser des archétypes?
  • Listes de personnages archétypes (Jung, Vogler, Truby, Propp…).

Module 9: Approfondir les Présentations du Scénario

  • Maîtriser le pitch.
  • Rédiger un synopsis captivant.
  • Comprendre la structure de la continuité dialoguée.

Module 10: Synthèse et Applications Pratiques

  • Mettre en pratique les enseignements à travers des exercices.
  • Échanger sur les projets et les expériences des participants.
  • Clôture de la formation avec une vision holistique du storytelling.

On nous demande souvent…

Pour les entreprises : Nos formations sont à distance. Cependant pour les groupes de salariés d’un minimum de 3 stagiaires nous pouvons réaliser la formation intra entreprise dans les locaux de l'entreprise !
Pour une personne : Les formations sont en distanciel.
Nous vous envoyons un questionnaire sur vos attentes, vos besoins.
Pour les entreprises : Nous échangeons par téléphone et par mail afin d’adapter le programme à vos besoins.
Pour une personne : Nous pouvons ajouter des compléments spécifiques à vos besoins.
Pour les entreprises : Nous adaptons le rythme de la formation selon votre planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
Pour les entreprises : Nous personnalisons et adaptons la durée selon vos contraintes professionnelles et planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
Pour les entreprises : Nous adaptons les dates en fonction de votre planning.
Pour une personne : Les dates sont affichées dans la section « Dates de formation ». Cependant, nous pouvons vous en proposer d’autres si nécessaires.

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Taux de réussite

Formation Storytelling
Taux de réussite : 100%
Années : 2023-2024
Sans certification