Objectifs :
• Expliquer les responsabilités et tâches de l’assistant réalisateur.
• Identifier le rôle de l’assistant réalisateur dans la production d’un film.
• Organiser et planifier les activités pré-tournage.
• Élaborer un plan de travail détaillé avec l’équipe de production.
• Mettre en œuvre des techniques de communication sur le plateau.
• Superviser le déroulement des prises de vue avec l’équipe technique.
• Coordonner les répétitions et horaires des acteurs.
• Assurer une communication claire sur les attentes artistiques.
• Élaborer et ajuster le planning de tournage en fonction des contraintes logistiques.
• Anticiper et résoudre les retards ou problèmes éventuels sur le plateau.
Programme : Assistant(e) Réalisateur
Module 1: Comprendre le Rôle de l’Assistant Réalisateur
Expliquer les responsabilités et les tâches clés de l’assistant réalisateur.
Identifier son rôle dans le processus de production d’un film.
Module 2: Préparer le Tournage
Organiser et planifier les activités préalables au tournage.
Élaborer un plan de travail détaillé en collaboration avec l’équipe de production.
Module 3: Coordonner sur le Plateau de Tournage
Mettre en œuvre des techniques de communication efficaces sur le plateau.
Superviser le bon déroulement des prises de vue en collaboration avec l’équipe technique.
Module 4: Gérer les Acteurs
Coordonner les répétitions et les horaires des acteurs.
Assurer une communication claire pour garantir la compréhension des attentes artistiques.
Module 5: Gérer le Planning de Tournage
Élaborer et ajuster le planning de tournage en fonction des contraintes logistiques.
Anticiper et résoudre les éventuels retards ou problèmes sur le plateau.
Module 6: Gérer les Accessoires et Costumes
Organiser la préparation, la disponibilité et l’utilisation des accessoires et des costumes.
Collaborer avec les départements appropriés pour garantir la cohérence visuelle.
Module 7: Suivre la Script
Coordonner avec la scripte pour assurer la continuité du scénario.
Gérer les modifications nécessaires pendant le tournage.
Module 8: Communiquer et Diriger
Utiliser des compétences de communication et de leadership pour maintenir une collaboration efficace sur le plateau.
Module 9: Faciliter les Réunions de Production
Organiser et faciliter les réunions de production pour assurer une communication claire entre tous les membres de l’équipe.
Module 10: Gérer les Situations d’Urgence
Développer des compétences pour gérer efficacement les situations d’urgence sur le plateau de tournage.
Mettre en place des plans d’action pour résoudre rapidement les problèmes imprévus.
Nous pouvons adapter et personnaliser le programme en fonction de vos besoins par des compléments.
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On nous demande souvent…
Pour les entreprises : Nos formations sont à distance. Cependant pour les groupes de salariés d’un minimum de 3 stagiaires nous pouvons réaliser la formation intra entreprise dans les locaux de l'entreprise !
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Pour les entreprises : Nous échangeons par téléphone et par mail afin d’adapter le programme à vos besoins.
Pour une personne : Nous pouvons ajouter des compléments spécifiques à vos besoins. Pour les entreprises : Nous adaptons le rythme de la formation selon votre planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation. Pour les entreprises : Nous personnalisons et adaptons la durée selon vos contraintes professionnelles et planning.
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Pour une personne : Les dates sont affichées dans la section « Dates de formation ». Cependant, nous pouvons vous en proposer d’autres si nécessaires.
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Pour une personne : Nous pouvons ajouter des compléments spécifiques à vos besoins.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
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