Assistant(e) de production
• Comprendre les responsabilités d’un assistant de production.
• Explorer les secteurs de la production : films, émissions TV, événements.
• Maîtriser les étapes clés de la pré-production.
• Élaborer et suivre les budgets de production.
• Apprendre des techniques de recherche pour lieux, talents et ressources.
• Évaluer les lieux et ressources lors du repérage.
• Établir des calendriers pour la planification de production.
• Prévenir les problèmes potentiels avec une gestion des risques proactive.
• Améliorer la communication et la gestion d’équipe.
• Comprendre la post-production, le marketing, et la distribution.
Définir les rôles et responsabilités d’un assistant de production.
Explorer le secteur de la production : Films, émissions TV, événements, etc.
Identifier les étapes clés de l’importance de la pré-production.
Élaborer et suivre les budgets de production.
Utiliser des techniques de recherche pour trouver des lieux, talents, et ressources.
Évaluer un lieu ou une ressource pour la production lors du repérage.
Établir des calendriers et échéanciers pour la planification des étapes.
Identifier et prévenir les problèmes potentiels dans la gestion des risques.
Appliquer des techniques de communication efficace avec l’équipe.
Gérer des équipes variées (techniciens, acteurs, etc.) avec des compétences de management.
Planifier et coordonner le transport.
Gérer les besoins sur place en matière d’hébergement et de restauration.
Comprendre les principes de base du droit dans la production.
Élaborer, négocier et suivre les contrats.
Identifier les rôles sur le terrain et définir les responsabilités.
Réagir rapidement et efficacement pour gérer les imprévus.
Avoir un aperçu du montage, des effets spéciaux, etc.
Coordonner avec les équipes de post-production.
Comprendre les principes de base du marketing pour les productions.
Savoir comment vendre ou diffuser une production par le biais de la distribution.
Nous pouvons adapter et personnaliser le programme en fonction de vos besoins par des compléments.
N’hésitez pas à nous contacter pour ajuster le programme de votre formation !
Quelques informations utiles
pour vous faire une première idée
On nous demande souvent…
Est-ce que la formation se fait en distanciel ou en présentiel ?
Pour les entreprises : Nos formations sont à distance. Cependant pour les groupes de salariés d’un minimum de 3 stagiaires nous pouvons réaliser la formation intra entreprise !
Pour une personne : Les formations sont en distanciel.
Comment le programme peut s'adapter à nos besoins ?
Nous vous envoyons un questionnaire sur vos attentes, vos besoins.
Pour les entreprises : Nous échangeons par téléphone et par mail afin d’adapter le programme à vos besoins.
Pour une personne : Nous pouvons ajouter des compléments spécifiques à vos besoins.
Sur quel rythme peut se dérouler une formation ?
Pour les entreprises : Nous adaptons le rythme de la formation selon votre planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
Combien de temps va durer une formation ?
Pour les entreprises : Nous personnalisons et adaptons la durée selon vos contraintes professionnelles et planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
Quelles sont les dates des formations ?
Pour les entreprises : Nous adaptons les dates en fonction de votre planning.
Pour une personne : Les dates sont affichées dans la section “Dates de formation”. Cependant, nous pouvons vous en proposer d’autres si nécessaires.