Administrateur spectacle et culturel
• Identifier les différentes productions artistiques.
• Comprendre le cadre légal et fiscal des structures artistiques.
• Monter un projet artistique en suivant les étapes nécessaires.
• Approfondir la connaissance du droit des contrats dans le spectacle.
• Gérer efficacement la paie dans le domaine artistique.
• Rechercher des partenariats, mettre en place la médiation culturelle, le mécénat, et le sponsoring.
• Maîtriser les aspects de la billetterie dans l’industrie du spectacle.
• Mettre en place des ERP et assurer un accueil adapté aux PMR.
• Connaître la législation régissant la production, la diffusion, et l’accueil des spectacles.
• Gérer efficacement un projet artistique en organisant et coordonnant les différentes phases.
• Distinguer les différents types de productions artistiques.
• Reconnaître les spécificités de chaque genre de spectacle.
• Comprendre le cadre légal et fiscal des structures dans le spectacle.
• Analyser les formes juridiques adaptées aux activités artistiques.
• Acquérir les compétences pour élaborer un projet artistique.
• Organiser les étapes du montage de projet.
• Analyser le droit des contrats dans le spectacle.
• Explorer l’écosystème du spectacle et les droits d’auteurs.
• Comprendre les obligations sociales liées à la gestion de la paie.
• Maîtriser la réalisation des fiches de paie et déclarations.
• Acquérir des compétences en recherche de financements et partenariats.
• Explorer la médiation culturelle, le mécénat, et le sponsoring.
• Comprendre les aspects de la billetterie dans l’industrie du spectacle.
• Approfondir la médiation culturelle.
• Acquérir des compétences pour gérer les Établissements Recevant du Public (ERP).
• Mettre en place un accueil adapté aux personnes à mobilité réduite.
• Explorer les lois régissant la production, la diffusion et l’accueil des spectacles.
• Comprendre les obligations légales.
• Acquérir les compétences pour gérer un projet artistique de manière efficace.
• Organiser et coordonner les différentes phases d’un projet artistique.
Nous pouvons adapter et personnaliser le programme en fonction de vos besoins par des compléments.
N’hésitez pas à nous contacter pour ajuster le programme de votre formation !
Quelques informations utiles
pour vous faire une première idée

We are often asked...
Is the training remote or face-to-face?
Pour les entreprises : Nos formations sont à distance. Cependant pour les groupes de salariés d’un minimum de 3 stagiaires nous pouvons réaliser la formation intra entreprise !
Pour une personne : Les formations sont en distanciel.
How can the program be adapted to our needs?
Nous vous envoyons un questionnaire sur vos attentes, vos besoins.
Pour les entreprises : Nous échangeons par téléphone et par mail afin d’adapter le programme à vos besoins.
Pour une personne : Nous pouvons ajouter des compléments spécifiques à vos besoins.
How fast can a training course run?
Pour les entreprises : Nous adaptons le rythme de la formation selon votre planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
How long does a training course last?
Pour les entreprises : Nous personnalisons et adaptons la durée selon vos contraintes professionnelles et planning.
Pour une personne : La durée et le rythme sont définis dans le programme de la formation.
What are the training dates?
Pour les entreprises : Nous adaptons les dates en fonction de votre planning.
Pour une personne : Les dates sont affichées dans la section “Dates de formation”. Cependant, nous pouvons vous en proposer d’autres si nécessaires.

